системный аналитик senior

системный аналитик senior
Вилка: до 250 000
Компания: Intelsy
Формат: полная занятость, удаленка
Локация: Россия
Ищем в свою команду системного аналитика с опытом работы от трех лет

📌Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований к разрабатываемому продукту от заказчиков, команды разработки и внедрения продукта;
— Проработка и формирование сценариев использования (use case) и пользовательских историй (user story), уточнение требований совместно с командой разработки;
— Разработка технической документации;
— Моделирования бизнес-процессов;
— Поведение брифингов и согласование проектной документации с клиентами;— Актуализация проектной документации в процессе разработки;
— Оценка работ по Аналитике на пресейле.

📌Наши ожидания:
— Сбор и формализация бизнес-требований, технических функциональных и нефункциональных требований;
— Применение продуктового подхода к разработке ПО: уметь работать с метриками для оценки продукта;
— Проектирование HLD системы;
— Понимание принципов проектирования монолитной и микросервсиной архитектуры;
— Чтение кода на любом из языков программирования;
— Проектирование интеграций в стиле REST/SOAP;
— Проектирование интеграций в системах с использованием брокеров сообщений; в системах с использованием ESB;
— Понимание процесса CI/CD, понимание работы и терминов Gitlab или других SVN (сommit, merge, rebase, pull-request)
— Реверс-инжиниринг;
— Самостоятельное тестирование приложений (в том числе в Postman), отличное понимание сути и особенностей разных видов тестирования;
— Использование Swagger; будет плюсом опыт написания YAML спецификаций;
— Проектирование реляционных БД;
— Работа с SQL на уровне базовых запросов;
— Владение нотациями моделирования информационных систем: BPMN; DFD / IDEFX / EPC / ARIS; UML, ERD, C4 (до уровня компонентов)
— Английский язык на уровне чтения технической документации (В1)

📌Что получают наши сотрудники:
— Стабильную работу в крупной аккредитованной IT-компании;
— Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании;
— Слаженную коммуникацию с командой, выстроенные процессы;
— Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек;
— Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
— Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником на период испытательного срока закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями;
— Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review каждые полгода.